Dotazione organica

Dotazione organica

Dlgs 14 marzo 2013, n. 33
articolo 16 Comma 1,2

Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

1. Fermo restando quanto previsto dall\'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all\'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell\'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l\'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall\'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell\'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
 

Fabbisogni di Personale

Dal 2022 il Piano integrato di attività e organizzazione sostituisce una serie di atti. In particolare, confluiscono nel PIAO, i piani:

  • delle performance;
  • della prevenzione della corruzione e della trasparenza;
  • dei fabbisogni di personale;
  • per il lavoro agile (conosciuto come POLA). 
  • della programmazione dei fabbisogni formativi.

 

Nella seduta dell'8 aprile 2019 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno di personale.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° maggio 2019, sono determinati nel modo che segue: 

Nella seduta del 19 Giugno 2018 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione ACI.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° Luglio 2018, sono determinati nel modo che segue: 

Nella seduta del 25 luglio 2017 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione ACI.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° settembre 2017, sono determinati nel modo che segue:

Contenuto inserito il 01-08-2017 aggiornato al 27-06-2023

Dati relativi al ruolo personale dipendente

Dati relativi al ruolo personale dipendente

Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2020

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2020

Area A

     15

Area B

   647

Area C

 1857

Tot. personale Aree di Classificazione

2519

Tot. Professionisti

     13

Dirigenti II Fascia

     66

Dirigenti  I Fascia      13
Tot. Dirigenti      79

TOT. GENERALE

2611

             N.B.: IL S.G. E' FUORI DAL CALCOLO               


 

Contenuto inserito il 26-08-2016 aggiornato al 13-06-2023

Dati relativi al ruolo personale dipendente - Anni precedenti

Archivio dati anni precedenti

2019
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2019

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2019

Area A

     16

Area B

   680

Area C

 1914

Tot. personale Aree di Classificazione

2610

Tot. Professionisti

     11

Dirigenti II Fascia

     49

Dirigenti  I Fascia      12
Tot. Dirigenti      61

TOT. GENERALE

2682

             N.B.: IL S.G. E' FUORI DAL CALCOLO               

 

2018
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2018

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2018

Area A

       18

Area B

      674

Area C

     1965

Tot. personale Aree di Classificazione

    2657

Tot. Professionisti

         12

Dirigenti II Fascia

         48

Dirigenti  I Fascia          13
Tot. Dirigenti          61

TOT. GENERALE

      2730

                            

 

2017
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2017

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2017

Area A

     17

Area B

   683

Area C

 2013

Tot. personale Aree di Classificazione

2713

Tot. Professionisti

     12

Dirigenti II Fascia

     53

Dirigenti  I Fascia      12
Tot. Dirigenti      65

TOT. GENERALE

2790

                            

 

2016
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2016

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2016

Area A

     18

Area B

   698

Area C

 2042

Tot. personale Aree di Classificazione

2758

Tot. Professionisti

     12

Tot. Dirigenti

     61

TOT. GENERALE

2831

Anno 2015
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2015

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2015

Area A

     18

Area B

   716

Area C

 2084

Tot. personale Aree di Classificazione

 2818

Tot. Professionisti

     12

Tot. Dirigenti

     63

TOT. GENERALE

 2893

 

Anno 2014
​Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2014

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2014

Area A

     19

Area B

   735

Area C

 2108

Tot. personale Aree di Classificazione

2862

Tot. Professionisti

     12

Tot. Dirigenti

     68

TOT. GENERALE

2942

    

Anno 2013
Forza ruolo dipendenti al 1° gennaio 2013

Classificazione

Forza ruolo 
01.01.2013

Area A

     19

Area B

   748

Area C

 2141

Tot. personale Aree di Classificazione

2908

Tot. Professionisti

     12

Tot. Dirigenti

     77

Tot. Generale

2997

 

Contenuto inserito il 09-03-2017 aggiornato al 13-06-2023

Conto annuale dei dipendenti

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