Dotazione organica
Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis, le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Fabbisogni di Personale
Dal 2022 il Piano integrato di attività e organizzazione sostituisce una serie di atti. In particolare, confluiscono nel PIAO, i piani:
- delle performance;
- della prevenzione della corruzione e della trasparenza;
- dei fabbisogni di personale;
- per il lavoro agile (conosciuto come POLA).
- della programmazione dei fabbisogni formativi.
Nella seduta dell'8 aprile 2019 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno di personale.
Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° maggio 2019, sono determinati nel modo che segue:
Nella seduta del 19 Giugno 2018 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione ACI.
Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° Luglio 2018, sono determinati nel modo che segue:
Nella seduta del 25 luglio 2017 il Consiglio Generale dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione ACI.
Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° settembre 2017, sono determinati nel modo che segue:
- Fabbisogni per l’anno 2017 e per il triennio 2017-2019, definiti in relazione a ciascuna Area di classificazione con riferimento ai soli totali di macro-area strutturale.
- Fabbisogni di dettaglio per l’anno 2017, definiti con riferimento alle singole unità organizzative centrali e periferiche.
Dati relativi al ruolo personale dipendente
Dati relativi al ruolo personale dipendente
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2020
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
15 |
|
Area B |
647 |
|
Area C |
1857 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2519 |
|
Tot. Professionisti |
13 |
|
Dirigenti II Fascia |
66 |
| Dirigenti I Fascia | 13 |
| Tot. Dirigenti | 79 |
|
TOT. GENERALE |
2611 |
N.B.: IL S.G. E' FUORI DAL CALCOLO
Dati relativi al ruolo personale dipendente - Anni precedenti
Archivio dati anni precedenti
2019
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2019
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
16 |
|
Area B |
680 |
|
Area C |
1914 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2610 |
|
Tot. Professionisti |
11 |
|
Dirigenti II Fascia |
49 |
| Dirigenti I Fascia | 12 |
| Tot. Dirigenti | 61 |
|
TOT. GENERALE |
2682 |
N.B.: IL S.G. E' FUORI DAL CALCOLO
2018
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2018
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
18 |
|
Area B |
674 |
|
Area C |
1965 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2657 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Dirigenti II Fascia |
48 |
| Dirigenti I Fascia | 13 |
| Tot. Dirigenti | 61 |
|
TOT. GENERALE |
2730 |
2017
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2017
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
17 |
|
Area B |
683 |
|
Area C |
2013 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2713 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Dirigenti II Fascia |
53 |
| Dirigenti I Fascia | 12 |
| Tot. Dirigenti | 65 |
|
TOT. GENERALE |
2790 |
2016
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2016
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
18 |
|
Area B |
698 |
|
Area C |
2042 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2758 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Tot. Dirigenti |
61 |
|
TOT. GENERALE |
2831 |
Anno 2015
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2015
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
18 |
|
Area B |
716 |
|
Area C |
2084 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2818 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Tot. Dirigenti |
63 |
|
TOT. GENERALE |
2893 |
Anno 2014
Forza ruolo dipendenti al 1° Gennaio 2014
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
19 |
|
Area B |
735 |
|
Area C |
2108 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2862 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Tot. Dirigenti |
68 |
|
TOT. GENERALE |
2942 |
Anno 2013
Forza ruolo dipendenti al 1° gennaio 2013
|
Classificazione |
Forza ruolo |
|---|---|
|
Area A |
19 |
|
Area B |
748 |
|
Area C |
2141 |
|
Tot. personale Aree di Classificazione |
2908 |
|
Tot. Professionisti |
12 |
|
Tot. Dirigenti |
77 |
|
Tot. Generale |
2997 |
Conto annuale dei dipendenti
Conto annuale del personale
- Conto annuale 2012
- Monitoraggio 2013
- Conto annuale 2013
- Monitoraggio 2014
- Conto annuale 2014
- Monitoraggio 2015
Conto annuale 2015 - Conto annuale 2020
- Conto annuale 2021
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Per questa informazione sono disponibili i dati in formato aperto.
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